System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.
eBoi
Jak załatwić sprawę?
eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.
Sprawy Ogólno-Organizacyjne oraz Koncesje Alkoholowe
pokój 301 (III piętro)
Inspektor ds. Ogólno-Organizacyjnych
REGINA BUDZISZ
Do zadań Inspektora ds. Spraw Ogólno Organizacyjnych należy:
Prowadzenie spraw pracowniczych pracowników Urzędu i kierowników jednostek organizacyjnych Gminy, w tym:
a) akt osobowych pracowników,
b) spraw związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, zawieraniem umów zlecenia,ustalaniem wynagrodzeń,
przyznawaniem innych świadczeń pracowniczych,
c) miesięcznej ewidencji czasu pracy uwzględniającej urlopy, zwolnienia lekarskie, pracę w godzinach nadliczbowych,
d) spraw związanych z przyznawaniem nagród i wyróżnień oraz odznaczeń,
e) spraw związanych z odpowiedzialnością służbową i dyscyplinarną pracowników,
f) spraw z zakresu zaopatrzenia emerytalnego pracowników,
g) załatwianie innych spraw pracowniczych wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o
samorządzie gminnym i Kodeksu Pracy, oraz zapewnienie właściwej realizacji wyżej wskazanych przepisów;
Przygotowanie, wypełnianie, dokumentacji związanej z przechodzeniem pracowników Urzędu Miasta na renty i emerytury wynikające z Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych;
Prowadzenie spraw wynikających z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad współpracy z ZUS z ubezpieczonymi i płatnikami składek w zakresie ustalania kapitału początkowego;
Zbieranie, analizowanie,przechowywanie i przekazywanie Burmistrzowi oraz Urzędowi Skarbowemu oświadczeń majątkowych, opracowywanie sprawozdań w tym zakresie;
Prowadzenie dokumentacji narad, zebrań pracowniczych;
Prowadzenie rejestru pieczęci i tablic Urzędu Miasta;
Przygotowywanie innych dokumentów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Urzędu, zleconych do wykonania przez bezpośredniego przełożonego;
Współpraca z Inspektorem ds. BHP w zakresie przestrzeganiem przepisów bhp oraz p.poż w Urzędzie;
Prowadzenie ewidencji wpisów w legitymacjach ubezpieczeniowych, aktach osobowych dot. ubezpieczenia i zatrudnienia;
Prowadzenie dokumentacji związanej z testamentami;
Prowadzenie rejestru instytucji kultury;
Przygotowywanie dokumentacji związanej z zawieraniem umów o pracę pracowników samorządowych a także umów zlecenia;
Przygotowywanie dokumentacji z zakresu zaszeregowania, awansowania, odwoływania kierowników i zastępców jednostek organizacyjnych podporządkowanych Urzędowi Miasta;
Pełnienie zastępstwa podczas nieobecności pracownika ds. administracyjnych (sekretariat).
Przyjmowanie wniosków, weryfikacja załączników oraz współpraca z Miejską Komisją ds. Profilaktyki i Przeciwdziałania Problemom Alkoholowym;
Wydawanie decyzji o zezwoleniu na sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych;
Kontrola terminowości wpłat oraz składania oświadczeń o wartości sprzedaży napojów alkoholowych;
Dokonywanie innych czynności wynikających z ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Natalia Sikora | 24-02-2012 13:50:27 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Natalia Sikora | 24-02-2012 |
Ostatnia aktualizacja: | Natalia Sikora | 24-02-2012 14:02:32 |